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公司劳务纠纷该打官司吗（公司劳务纠纷该打官司吗法院）
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于公司劳务纠纷该打官司吗的问题带来帮助。劳动纠纷打官司不一定会输，如果劳动者可以提交足够的证据证明用人单位确实存在违法行为的，...
单位试用期工资是多少？
单位试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。根据法律规定，试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。...
1至4级伤残津贴终身吗
1至4级伤残津贴不是终身享有的。根据法律规定，一至四级伤残职工达到法定退休年龄并办理退休手续后，不再发放伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。...
1一6级伤残职工破产后待遇
1-6级伤残的职工可以享受的待遇是16-27个月的本人工资作为一次性伤残补助金；以及本人工资的60%-90%作为伤残津贴。职工工伤费用可以从工伤保险基金中支付，用人单位破产不影响该待遇。...
2024季度总结怎么写？精选10篇
摘要：成两个转变，把思想认识摆在第一位，认真学习党和国家当前的重要会议精神，时刻同党保持思想一致，不断向党组织看齐。(二)工作方面1.恪尽职守，努力完成上级交给的各项工作任务。......
承包厨房的人,不发工资给员工怎么办
承包厨房的人，不发工资给员工的，员工可以先协商解决。协商不成的，劳动者可以到劳动行政部门进行举报；员工也可以直接申请仲裁。仲裁结果出来后，其仍不支付工资的，员工可以向人民法院申请强制执行。...
厂里面乱扣工资怎么投诉他
工厂乱扣员工工资的，员工可以拨打12333或者到当地的劳动行政部门政务大厅相应窗口进行投诉。员工还可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；对仲裁结果不服的，员工可以在十五日内向人民法院起诉。...
不执行最低工资标准是违法吗
用人单位不执行最低工资标准是违法的。这种违法行为一经举报查实，用人单位将受到严厉处罚。工会组织有权对最低工资标准的执行情况进行全面有效监督。...
不发工资怎么投诉
欠工资不发可以到劳动行政部门投诉，也可以拨打12333投诉。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。...
不发工资去劳动局投诉有用吗
用人单位不发工资告上劳动局有用。劳动行政部门会责令用人单位限期支付劳动报酬，若劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位加付赔偿金。...
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