最低工资 - 即答

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合同中约定“工资已包含加班费”，是否合法有效？

米粒2周前(11-04)普法百科436

合同中约定“工资已包含加班费”，是否合法有效？

案例何某于2014年5月入职某机械公司任职部门经理，签订劳动合同，约定工资为：“每月工资15000元包含36小时加班费。”2016年1月，何某主动提出辞职，并以休息日和法定节假日加班为由主张加班费，公司则表示加班费已经包含在工资中，无须再另行支付。但是何某认为，尽管双方约定工资中包含加班费，但是这种...

员工病假期间,用人单位如何支付工资

米粒3周前(10-31)普法百科94

员工病假期间,用人单位如何支付工资

员工因工负伤时，用人单位应当支付停工留薪期的工资，原工资福利待遇不变;而员工因病或者非因工受伤，需要停工休养的，病假期间的工资应该如何支付呢?网友咨询：员工病假期间,用人单位如何支付工资律师解答：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内，由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。病假工资或...

劳动合同履行地与公司注册地不一致，最低工资按何处标准执行

米粒3周前(10-31)普法百科273

劳动合同履行地与公司注册地不一致，最低工资按何处标准执行

　最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度，也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。　　网友咨询：　　劳动合同履行地与公司注册地不一致，最低工资按何处标准执行？　　律师解答：　　劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工...

公司用最低工资标准计算加班费合法吗

米粒3周前(10-29)普法百科114

公司用最低工资标准计算加班费合法吗

最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。　　网友咨询：　　公司用最低工...

女子全勤工作1个月发257元工资，合法吗？

米粒4周前(10-25)资讯383

女子全勤工作1个月发257元工资，合法吗？

河南新乡一家培训机构的薪资改革措施近日引起了广泛关注。据报道，该机构的一名前台员工炎女士在薪资改革后发现自己的工资被扣除了大部分金额。炎女士表示，在经历了一整月的满勤工作后，她只拿到了仅为257元的工资。《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政...

工资补偿金如何计算？用人单位在裁员时，如何计算经济补偿金？

米粒1个月前(10-10)普法百科20

工资补偿金如何计算？用人单位在裁员时，如何计算经济补偿金？

根据《劳动合同法》第四十六条的规定,用人单位解除或终止劳动合同需要向劳动者支付经济补偿。经济补偿的发放标准是按照劳动者在本单位工作的年限来计算的,每满一年就需要支付一个月工资。此外,用人单位还需要向劳动者支付相应的福利待遇,如社会保险、住房公积金等。劳动者在接到解除或终止劳动合同的通知后,有权利要求...

最低工资包括伙食补贴和住房补贴吗

即答编辑2个月前(09-09)普法百科19

最低工资包括伙食补贴和住房补贴吗

《劳动法》和《工资支付暂行规定》都规定，如果员工为企业提供了正常劳动，企业支付给员工的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。有关法律规定，最低工资标准是指在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴，但不包括加班加点工资，特殊劳动条件...

工资同比增长的原因是什么？

即答编辑2个月前(09-08)普法百科20

工资同比增长的原因包括地区最低薪资标准的提高、公司利润增加、劳动力短缺、员工个人技能提升、工作年限增加等因素。工资同比增长除了参考国家的政策外，还需要看公司的利润，劳动市场的竞争力，个人工作技能的提升等等。我国居民收入水平不断提高，生活质量也在不断提升，居民到手可支配的金额越来越多，我国各个省市每年...

“待岗”期间只发低于当地最低工资标准的生活费，是否合法？

即答编辑2个月前(09-08)普法百科25

“待岗”期间只发低于当地最低工资标准的生活费，是否合法？

莫女士：我被一家劳务派遣公司聘用后，与公司签订了4年期的劳动合同。随后，我被派遣到当地一家酒店做服务员。当地最低工资标准是每月1960元，我每月可领到3500元。两年后，酒店因经营困难，将我退回派遣公司。劳务派遣公司没有立即为我安排其他用工单位，我只好待岗。待岗期间，劳务派遣公司每月只发给我1000...

最低工资表来了！快来看看你的！！！

即答编辑2个月前(09-07)普法百科18

最低工资表来了！快来看看你的！！！

日前，人社部网站最新发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况(截至2023年7月1日)。15个省份月最低工资标准在2000元及以上，其中，上海以2690元仍居榜首。▲人社部网站15地最低工资标准在2000元及以上月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约...

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