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工厂不让辞职怎么办,还扣工资
工厂不让劳动者辞职并且扣劳动者工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉或者提起劳动仲裁。辞职是法律赋予劳动者的权利，在提前三十天以书面形式通知后，劳动者即可与用人单位解除劳动关系，用人单位不得因此扣除其工资。...
个人大车老板欠司机工资不给怎么办
个人老板拖欠司机工资的，司机可以先与其进行协商；协商不成的，如果双方成立了劳动关系，可以向劳动行政部门投诉或者向劳动仲裁机构提起劳动仲裁。如果双方不是劳务关系，则可以直接向人民法院起诉要求其支付报酬。...
干3天不给工资怎么办
劳动者工作了三天而用人单位不给发放工资的，劳动者可以向劳动行政部门进行举报，或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果劳动者对仲裁结果不服的，还可以向人民法院起诉。...
父母病假怎么扣工资
因父母生病而请假的，会按照员工请假的天数进行工资的扣除。也即先用当月应得的基本工资除以工作日之后得到日工资，然后用该日工资乘以请假天数就是要扣除的工资。如果父母是在职员工，其请病假一般是不扣除工资的。...
服装厂老板拖欠工资如何讨要
服装厂老板拖欠工资的，劳动者可以通过下述方式进行讨要：首先是与其进行协商；协商不成的，则可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令其限期支付工资；也可以向劳动仲裁机构提起劳动仲裁。...
佛山工资最低工资标准
佛山劳动法最低工资标准1720元。非全日制职工小时最低工资标准为16.4元。下列各项在最低工资标准以外，由用人单位另行支付：延长工作时间的加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴等。...
放假期间辞职有工资吗
放假期间离职，是有工资的。依据法律规定，法定的节假目属于带薪假日，劳动者离职前在节假日休息的，用人单位应当依照劳动合同约定的标准计算工资，同时应提前在最近的工作日支付。...
放假工资发放标准
放假期间的工资发放标准是：如果是带薪休假按照基本工资进行发放；如果在放假期间被要求工作的，休息日要按照工资的双倍进行发放；法定节假日期间则需要按照三倍工资发放。...
发工资日期到了没发怎么办
工资没有按时发，劳动者可以询问理由，要求单位及时发；如果单位拒绝发工资的，则劳动者可以通过向劳动行政部门举报投诉；或者依法提请劳动仲裁等途径来处理。...
工地不给钱可以堵工地吗
工地欠钱不可以阻拦施工。阻拦施工属于违法行为，严重情况下，对方可以报警处理。阻拦施工导致的损失，需要阻拦者承担。实施阻工行为，还有可能因为造成治安混乱，被拘留。阻拦施工是绝对不可为的。...