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十级伤残费是多少
十级伤残费是七个月工资，作为一次性伤残补助金，伤残费实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。解除劳动合同的，应支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。...
什么情况能定十级伤残
以下情况能定十级伤残：器官部分缺损、形态异常、无功能障碍、无医疗依赖或者存在一般医疗依赖、无生活自理障碍，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为7个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由政府规定。...
上海十级伤残最低赔偿多少
上海十级伤残应赔偿7个月的本人工资作为一次性伤残补助金，双方解约的赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的赔偿由政府规定，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数进行计算。...
江西的工伤赔偿标准是什么
江西的工伤赔偿标准是：由工伤保险基金支付医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费等费用。构成伤残的，按伤残等级支付一次性伤残补助金、伤残津贴。终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金和一次性就业补助金。...
关于工伤赔偿的最高法解释是什么
对于工伤赔偿，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付；在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资等。...
工伤应得哪些赔偿
工伤应得的赔偿有：1、医疗费用和康复费用；2、住院伙食补助费；3、交通食宿费；4、安装配置伤残辅助器具所需费用；5、生活护理费；6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；7、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；8、劳动能力鉴定费。...
企业工伤赔偿标准是多少
企业工伤赔偿标准是：治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；一次性伤残补助金和伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金等。...
没签合同的工伤如何赔偿
没签合同的工伤应由用人单位按照工伤保险待遇标准赔偿。用人单位应当为在职职工缴纳工伤保险，用人单位未履行该项法定义务导致无法享受工伤保险待遇的，按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。...
工伤认定10级赔多少钱
工伤认定为十级伤残的，赔偿标准为：1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，十级伤残为七个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费...
工伤公司承担什么责任
对于工伤，公司应承担的责任为：1、为职工按时全额缴纳工伤保险费。2、遵守相关法律法规，公示为参保职工缴纳工伤保险费的情况，职工发生工伤的，应当及时进行救助。3、为工伤职工申请工伤认定。4、按照法律规定承担工伤赔偿责任。...