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工伤对企业有影响吗
工伤对企业有一定的影响。企业未在规定期限内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织申请的，在此期间用人单位支付全部工伤赔偿项目；企业未缴纳工伤保险费的，企业还需要支付本该由工伤保险基金支付的工伤赔偿项目。...
工伤的医疗费谁承担
如果职工参加了工伤保险的，工伤医疗费用由工伤保险基金支付。职工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据等相关材料，由单位到医保经办机构申请结算。没有参加工伤保险的，则由用人单位支付。...
工地发生工伤谁负责
工地上工伤由包工负责，除包工承担一定责任外，转包方应负有同等的赔偿责任，包工负责人确实无力承担的，由发包方承担。如果购买了工伤保险的，从工伤保险基金支付。未参加的工伤保险职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。...
发生工伤有什么费用可以报销
发生工伤可以报销的费用有：医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、安装配置伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、劳动能力鉴定费等。...
断指工伤赔偿多少钱
工伤断手指一般属于工伤十级，除了赔偿医药费、护理费、住宿费、交通费、伙食补助费等费用，还应由工伤保险基金支付七个月的本人工资为一次性伤残补助金以及劳动能力鉴定费等。...
给老板做事受伤怎么赔偿
给私人老板做事受伤，应当在规定期限内进行工伤认定，经认定为工伤的，可以从工伤保险基金中获得赔偿，主要包括医疗费，伙食补助费，交通费等。但如果未购买工伤保险的，则由老板进行赔偿。...
村干部在村办公室忽发病回家死亡怎么处理
村干部在工作中死亡的，由村委会赔偿死亡赔偿金、丧葬费、精神抚慰金等。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的30%或40%发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。...
伤者多久可以起诉离职（受伤多久之内起诉有效）
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与伤者多久可以起诉离职相关的法律知识，希望能对您有帮助。法律分析：员工工伤之后,和单位保持劳动关系,如果没...
工厂受伤赔偿标准
员工在工厂受伤，如果能认定为工伤，则由工伤保险基金赔偿其治疗的医疗费用和康复费用，以及伙食费、交通费等具体费用；构成伤残的，可以根据其伤残等级赔偿七个月到二十七个月的一次性伤残补助金；伤残等级达到六级以上的，还可以获得伤残津贴。...
40岁死在工作岗位上抚恤金多少
40岁死在工作岗位上，抚恤金会按照其工资的一定比例发放给由其生前提供主要生活来源、无劳动能力亲属，具体包括：配偶每月是40%，其他亲属每人每月是30%。如果是孤寡老人或者孤儿的，会在上述标准的基础上增加10%。但抚恤金之和不会超过生前的工资。...