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重庆工伤赔偿标准
重庆工伤的赔偿标准是医疗费=治疗费+药费+住院费等费用。需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。如果构成伤残的，可以按照伤残等级领取一次性伤残补助金；一级到六级还有伤残津贴。...
职工工伤鉴定交通食宿的相关法律规定是怎样的
对职工工伤鉴定的交通食宿的规定是工伤鉴定所需交通费，住宿费，若是经医疗机构出具证明，报经办机构同意的，由工伤保险基金支付。基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。若用人单位未依法购买工伤保险的，由用人单位支付。...
枣庄6级工伤伤残赔偿标准与计算方法
枣庄六级工伤的伤残赔偿标准和计算方式是一次性伤残补助金为十六个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为十八个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为三十个月的本人工资；以及其他费用根据实际确定。同时难以安排工作的，还有60%本人工资作为伤残津贴。...
辞职后工伤复发怎么办
工伤职工在辞职后工伤复发的，如果确认需要治疗的，可以享受一下工伤待遇：治疗工伤所需费用中符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。...
超过工伤保险年龄的员工出现工伤怎么办
超过法定退休年龄的劳动者因为工作原因受到伤害的，应通过民事诉讼途径解决其工伤赔偿问题。因为超过法定退休年龄的职工不能与用人单位成立劳动关系，而只能成立劳务关系，因此不享受工伤保险待遇。...
超出工伤保险报销范围的医疗费由谁承担
超出工伤保险报销范围的医疗费由用人单位承担。工伤保险制度的首要目的在于及时救治、补偿工伤职工，同时通过社会化方式分散用人单位的工伤风险，但分散风险并不代表免除全部损害赔偿责任。用人单位在工伤保险保险范围外，应承担劳动者的部分工伤待遇。...
8级工伤如何赔偿
职工受到八级工伤的，会由工伤保险基金赔偿其十一个月的本人工资作为一次性伤残补助金；如果解除劳动合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。医疗费、护理费等也可以从工伤保险基金中赔付。...
50岁以上工伤赔偿标准
五十岁以上的职工受到工伤的，其可以享受的赔偿是其治疗的医疗费用，护理费用、交通费等。如果造成伤残的，根据其伤残等级还可以享受一次性伤残补助金；如果伤残等级达到六级以上的，还可以享受伤残津贴。...
左手中指受伤怎么赔偿
左手中指受伤可以获得的赔偿包括医疗费、护理费、交通费等。如果构成伤残的，还可以获得的一次性伤残补助金，其中的标准可能是七个月的本人工资。因为左手中指受伤一般会被认定为十级伤残。...