律师解答 中介介绍进厂的可以转正。员工是否转正与其进入用人单位任职的方式无关，而是根据其与用人单位签订的劳动合同有关，如果用人单位约定试用期之后转正的可以转正。但是如果在试用期内，劳动者不符合用人单位录用标准的，可能会解除劳动合同，不予转正。 法律依据 《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

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