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没买社保没签劳动合同怎么赔偿
没买社保没签劳动合同的赔偿标准如下：一、公司没买社保的，按照劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准赔偿，并补交存在劳动关系期间的社保；二、公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。最长不超过十二个月。违法不与劳动者订立无固定期限劳动...
公司没有签订劳动合同违法吗
已建立劳动关系，没有同时订立书面劳动合同的，自用工之日起一个月内订立书面劳动合同都是合法的。若是超过一个月的，则是违法的。若是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。若是用人单位不支付的，劳动者可以向劳动监察大队投诉。若是对于处理结果不满意...
劳务用工法定年龄，劳务用工合同年限规定
劳务用工法定年龄，劳务用工合同年限规定一、劳务用工法定年龄在劳务用工领域，法定年龄是指允许从事劳务用工的最低年龄。根据国家相关法律法规的规定，劳务用工法定年龄一般为18岁以...
劳务协议到期了需要签解除吗
随着劳动力市场的不断扩大和职业需求的不断变化，劳务协议成为了一种常见的就业形式。当劳务协议到期时，是否需要签署解除协议成为了一个备受关注的问题。本文将从多个角度探讨这个问...
2024企业正式员工劳动合同优选合集10篇
摘要：甲方另行安排的工作的;3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。甲方未提前三十日以书面形式通知乙方......
2024年劳动合同新规定 2024版用人劳动合同推荐通用版10篇
摘要：_地址：_________家庭住址：_________身份证号码：_________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。一、劳......
2024终止劳动合同的操作程序 实用的终止劳动合同集合精品10篇
摘要：你经济补偿金__________元，医疗补助费______元，并将提前预支你________月份的______元。请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理......