按劳分配第9页

只工作了十几天有工资吗

即答编辑4周前 (04-21)普法百科2

劳动者只工作了十几天也是有工资的。根据法律规定，只要是工作了，不管是工作几天，都会有工资的。一般在劳动者与用人单位办理工作交接之后，用人单位需要支付相应的工资。如果单位不支付的，可以进行仲裁。...

即答编辑4周前 (04-21)普法百科2

目前公司的工资都是发放到银行卡里而无需领取现金了。如果劳动者确实无法用银行卡接收工资的，可以与用人单位进行协商，由其以现金形式进行工资发放。...

即答编辑4周前 (04-21)普法百科2

在公司打架而被开除仍然是有工资的。工资是用人单位支付给劳动者的工作报酬，只要劳动者在用人单位工作期间进行了工作就可以获得工资，用人单位不能因其被开除而随意克扣。...

即答编辑4周前 (04-21)普法百科2

劳动者月中转正的，按照试用期和转正后分段计算工资，也即按照其实际工作天数进行计算。试用期阶段适用的是试用期的总工资处以总天数；转正之后则是用正式工资处以总天数。...

即答编辑4周前 (04-21)普法百科2

月中入职的第一个月是按照其实际出勤工作的天数进行计算，也即只计算半个月。用人单位需要在约定的时间按时向劳动者支付工资，不得非法克扣或者恶意拖欠。...

即答编辑4周前 (04-21)普法百科2

员工因违规被单位开除仍然有工资。工资是用人单位支付给劳动者的工作报酬，只要劳动者在用人单位工作期间进行了工作就可以获得工资，用人单位不能因其被开除而随意克扣。...

即答编辑4周前 (04-21)普法百科2

中央六保六稳的内用是六稳，稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期工作。六保，保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定、保基层运转。...

即答编辑4周前 (04-21)普法百科2

摘要：务会计规章制度及操作流程，正确组织会计核算，对重要会计事项进行审批、授权、签字，在全行员工的努力下，顺利完成了全年储蓄、会计、外币、信用卡、房信业务的核算工作。2、狠抓会......

即答编辑1个月前 (04-20)普法百科2

摘要：离传染外科手术病人、物品和器械。2、安排急诊药品管理，急救药品完好率达100%。加强手术室药理作用、急救知识、抢救过程和急救计划的培训，定期检查。为保证抢救工作的顺利完成......

即答编辑1个月前 (04-20)普法百科2

薪资是包括福利的。员工福利是一种以非现金形式支付给员工的报酬。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。...