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上班3天半被辞讨要工资反被怼，试用期有工资吗？
9月11日，山西临汾一女子称在饭店上班3天半被辞退，要工资被告知试用期没有工资，事件引发关注。12日，涉事店铺负责人表示，并非不给女子发工资，给她发放的是试用期工资200元，在10号晚上就已经发放，女子想要正式员工的工资，所以双方产生矛盾。那么，试用期有工资吗，工资标准是什么？试用期是《劳动法》规定...
员工以这种方式辞职，公司老板有权扣工资
员工辞职是经常发生在生活中的，劳动者主动提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：（一）依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同（个人原因协商解除劳动合同），也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；（二）依据第《劳动合同法》三十八条的规定提出解除劳动合...
试用期上班51天迟到25次被公司解雇，法院这么判！
毕业季已过，不少毕业生找到了工作，正处试用期。当用人单位遇到劳动者的工作态度不符合要求时，能否以此为由解除合同？近日，浙江省宁波市中级人民法院审结了一起申请撤销仲裁裁决案，劳动者在试用期内多次迟到被公司解雇，仲裁裁决公司应支付违法解除赔偿金，法院认为该裁决法律适用错误，最终裁定撤销仲裁裁决。图片源于...
母子公司先后两次“试用”劳动者，合法吗？
案情简介2021年6月15日，张某与某数据公司签订为期3年的劳动合同，任高级客户经理一职，合同约定试用期6个月，自2021年6月15日起至2021年12月14日止，试用期薪资1.36万元/月，转正后薪资1.7万元/月。2021年12月13日，张某在辞职申请上签字，于翌日与数据公司解除劳动关系，并于同...
试用买卖合同中怎么约定试用期限？
试用买卖合同是买卖合同的一种特殊情形，既然买受人对标的物的认可是试用买卖合同的条件，那么买受人应当在多长的时间内作出认可，即试用期间多长对试用买卖来说是至关重要的。网友咨询：试用买卖合同中怎么约定试用期限？律师解答：试用买卖合同约定期限的方式：在试用买卖合同中，当事人可以在合同中明确约定试用期间，没...
单位需要为试用期员工缴纳社保吗
很多人都不清楚在试用期的时候单位应不应该给员工缴纳社保，其一也是由于对劳动法的规定不够了解，其二可能是因为单位说了试用期不缴纳，所以员工以为试用期不用缴纳社保，那么单位必须为试用期员工缴纳社保吗？网友咨询：单位需要为试用期员工缴纳社保吗律师解答：职工在试用期内，单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一...
同一用人单位对同一劳动者可否约定两次试用期
试用期一般是劳动者新入职一个单位的岗位后，由于用人单位对于劳动者实际的工作能力以及工作态度不太了解，所以会先设置一定期限作为试用期。那么，同一用人单位与同一劳动者可以约定几次试用期呢？网友咨询：同一用人单位对同一劳动者可否约定两次试用期律师解答：根据《劳动合同法》第19条第2款的规定，同一用人单位与...
试用期不符合录用条件的情形有哪些？
新员工入职，用人单位会根据劳动合同法的规定确定相应的试用期，并对他们进行考核，如果考核发现员工不符合用人要求，就可以不录用他们。网友咨询：试用期不符合录用条件的情形有哪些？河南昌如律师事务所张航涛律师解答：劳动者不符合录用条件的情况主要有以下三种情形：（1）劳动者违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的...
试用期可以单独签订试用期合同吗
试用期对于企业来说是一个维护自己利益的比较好的手段之一，但是由于《劳动法》对于试用期的规定有些不同于正式员工的规定，所以说有的企业就单独与劳动者签订试用期合同。那么，可以单独签订试用期合同吗？网友咨询：试用期可以单独签订试用期合同吗律师解答：不可以单独签订试用期劳动合同。试用期应当包含在劳动合同期限...
试用期可以单独签订试用期合同吗
试用期对于企业来说是一个维护自己利益的比较好的手段之一，但是由于《劳动法》对于试用期的规定有些不同于正式员工的规定，所以说有的企业就单独与劳动者签订试用期合同。那么，可以单独签订试用期合同吗？网友咨询：试用期可以单独签订试用期合同吗律师解答：不可以单独签订试用期劳动合同。试用期应当包含在劳动合同期限...