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给公司造成经济损失怎么赔偿
给公司造成损失可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。用扣除工资方式进行赔偿的，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。...
给部队干工程不给钱怎么办
劳动者给部队干活但是其不给钱的，可以先与其进行协商；协商不成的，可以向劳动行政部门投诉，或者向劳动仲裁机构提起劳动仲裁。部队在该关系中应属于用人单位。...
工厂压40天工资违法吗
工厂压40天工资是违法的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。...
被12345投诉的单位会怎么样
被12345投诉的单位会会被要求查明情况，属实的会被要求责令改正，限期回复。如果发现商家有违规经营的，会依法给予处罚，若涉及刑事犯罪的，会交由公安机关进行处理。...
北京工地不给钱怎么办
北京工地不给员工发工资的，员工可以到当地的劳动监察大队进行投诉；也可以向当地的劳动仲裁机构提起劳动仲裁。经仲裁之后，工地仍不履行支付义务的，员工可以向人民法院申请强制执行。或者员工对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。...
员工赔偿公司损失上限
劳动者赔偿用人单位损失的上限为员工当月工资的20%。根据法律规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。...
包工头不给钱农民工怎么要钱
包工头拖欠农民工工资，劳动者可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，请求支付足额的劳动报酬；也可以向相关的调解组织申请调解；可以依法向人民法院申请支付令。...
底薪工资可以随便扣吗
底薪工资不可以随便扣。根据法律规定，用人单位不得克扣劳动者工资，如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失，用人单位从劳动者本人的工资中扣除经济赔偿的，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。...
单位工资卡丢了怎么办
单位工资卡丢了，当事人应当尽快拨打对应银行客服电话或前往银行网点挂失，并至网点进行补办，同时向公司财务部门报备。办理完成后，将具有本人身份证号、新卡号的回执单复印一份给公司财务部门，以确保薪资正常到账。...
代发工资是正式工资吗
代发工资是正式工资。代发工资一般是指金融机构为机关、企事业单位员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。根据相关法律规定，用人单位可委托银行代发工资。...