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> 无固定期限劳动合同 第3页
劳动合同可以签多少年
劳动合同可以签一年、两年等较短的固定期限，也可以签五年、十年的较长的固定期限；或者劳动者和用人单位也可以依法订立无固定期限的劳动合同等类型的合同；只要双方协商一致，都是可以的。...
与律所的劳动合同签几年
与律所的劳动合同可签一年、两年、三年等，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，其期限的长短由劳动者和用人单位协商确定。...
什么时候签订劳动合同
建立劳动关系一个月内应当签订劳动合同。公司应在员工入职起一个月内与其签订书面劳动合同，没有签订书面劳动合同的，应从第二个月起支付员工双倍工资，最多支持十一个月的工资。...
合同到期什么时候续签
合同到期一般在到期后的一个月内续签。法律规定已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
公司没和员工签劳动合同怎么办
公司没和员工签劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的两倍工资。用人单位拒绝支付的，劳动者可以向劳动行政部门举报，或者申请劳动仲裁。...
2024年的公司合作协议书锦集10篇
摘要：套，施工面积_______平方米。3、装饰施工内容：精装修。4、承包方式：________（包工包料、清包工、部分承包）。5、工期：自________年____月____......
员工没有签合同被起诉（员工起诉我没签合同）
针对员工没有签合同被起诉这类的法律问题，我们应该怎样对待处理?下面由止讼律师网小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。1.员工不签劳动合同的，单位可以书面通知员工订立劳动合同。2.如果员工仍拒绝订立劳动合同的，则单位可以解除与员工的劳动关系，并且只需付给员工其实际工作时间的工资。那么不签订...
工厂受伤没签劳动合同怎么办
员工在工厂受伤但是没有和工厂签订劳动合同的，员工可以先申请劳动仲裁，证明劳动关系的存在，再申请工伤认定，判定为工伤。只要认定为工伤后，员工就可以享受工伤待遇。...
饭店没有劳动合同可不可以举报
饭店没有与劳动者签订劳动合同，劳动者是可以举报的。举报可以拨打12333，也可以到当地的劳动行政部门政务大厅相应窗口进行。除了举报外，劳动者还可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。...
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