上海退休金政策最新解读，您应该了解的几件事

上海退休金是指在上海市范围内工作的职工，在达到退休年龄后按照一定比例从企事业单位领取的养老保险金。下面，本文将结合相关法规介绍上海市退休金制度。

一、缴费

（1）基本养老保险参保人员应当依法按月足额缴纳基本养老保险费用，其数额为该人员所在地区最低工资标准的20%。

（2）企业参与城乡居民基本医疗保障并被征收全国性财政补助资金或者其他社会救助项目，可以减少和免除部分缴费责任；也可提供志愿加入企业职工基本养老保险计划，并向个人账户中以100元/月标准缴纳个人账户累计储备金额。

二、待遇

根据有关规定，在享受普通退休待遇时每月实行暂停增发动态管理，各级统筹部门将根据经济社会发展水平、消费价格变化情况等因素进行核定调整。若符合条件，则可以申请特殊类别退休待遇。

三、管理

由于老龄化问题趋于严重，上海市人力社保部门提出了退休金制度改革的建议。目前实行的是集中式管理模式，下一步计划采取多层次、多基数、灵活就业等方式加强个人账户管理和风险分担。

从缴费到待遇再到管理方面都有着相关法规支持。对于职工而言，在努力工作的同时更应当认真参与养老保障的缴纳以及配合政策进行改革，并在后期获得相应福利享受惠益。